ВЫЖИТЬ В ЭПОХУ ПЕРЕМЕН. Управление собой в период изменений

«Пессимист видит трудность в каждой возможности; оптимист видит возможность в каждой трудности». 

Уинстон Черчилл

Разные люди реагируют на изменения по-разному, и далеко не все приветствуют их. Их будущая польза неочевидна, а неудобства и трудности появляются сразу, когда привычный порядок вещей нарушается. Большинство изменений, особенно крупных, сопряжены с большим стрессом, многие люди даже ощущают себя в ситуации кризиса. Всем известно двойное толкование понятия «кризис» в китайской культуре – это и «угроза», и «возможность»: сначала человек видит угрозу, и только затем начинает видеть возможности. Управление собой в период изменений – это и есть движение от «угрозы» к возможности», от желания удержать прошлое к моделированию будущего. 

 

 Обзор

Наша программа призвана поддержать тех, кто проходит через период изменений, и помочь им пройти его осознанно и успешно. Понимание внутренней логики и динамики происходящего, типов реакций на него — ключ к эффективному управлению собой и своим поведением в период перемен.

 

 Для кого

Для линейных сотрудников любых подразделений, оказавшихся вовлеченными в процесс изменений

 

 Программа включает

интенсивную практику, коуч-сессии

 

 Стоимость

 Продолжительность

Онлайн — 3 сессии по 3 часа. Аудиторный — 2 дня

 

  По окончании программы участники смогут

  • Понимать динамику изменений
  • Понимать реакции на изменения и их эволюцию, от отрицания и сопротивления к принятию
  • Освоить техники управления собственными реакциями, отношением к событиям и поведением в период изменений
  • Знать стратегии и инструменты управления стрессом в процессе изменений
  • Поддерживать высокую продуктивность в условиях перемен

Подберите программу для себя

Свяжитесь с нами и получите консультацию